述职报告

化学化工学院党委副书记、院长 卓馨

2021年8月，学校第五轮干部换届，我任化学化工学院党委副书记、院长。在校党委的坚强领导和分管校领导的正确指导下，在学院全体教职工的共同努力下，认真履行岗位职责，积极主动地做好各项工作，取得了一定的成绩。

一、思想政治方面

我始终把政治理论学习作为必修课，不断加强自身政治理论学习和业务学习。深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，准确把握十九大报告提出的新思想、新观点、新论断、新部署和新要求，深入学习党章和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在“学懂、弄通、做实”上下功夫。认真学习贯彻习近平总书记在中国人民大学考察时重要讲话精神，重点学习领会习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记给南京大学留学归国青年学者重要回信精神、在四川考察时的重要讲话精神强化思想政治建设，加强师德师风建设，巩固党史学习教育成果，牢固树立“四个意识”，严格贯彻执行党的理论、路线方针政策，自觉遵守“五个必须”，坚持做到“四个服从”，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。

二、工作能力

本年度能够积极学习国家、学校相关文件，努力提高自己的理论水平和自身业务素质。在工作中，能够解放思想、实事求是，做到与时俱进、求真务实，主动担当作为，能够做到真抓实、讲实话、办实事、求实效，在应对意识形态和疫情防控中出现的突发事件能够积极妥善处理，能够紧跟时代的步伐，把新常态、新精神、新要求贯穿于教学管理与服务工作之中。能够落实好年度工作重点任务和常规工作，落实立德树人根本任务，抓好师德师风建设、专业建设、课程建设，双基标准化建设等。

三、工作态度

在工作中，严格遵守劳动纪律，坚持出满勤，高效率、高质量完成各项工作。积极主动与班子成员进行沟通，做好工作的先锋，积极团结群众，发挥整体合力，力求进一步规范各项工作。坚持“三严三实”，踏实做事、正直做人、相互补台的做事做人原则；立足本职、兼顾全局、大处着眼、小处着手的工作之道，能够做到恪尽职守、认真负责，对工作不推诿，能够做到紧抓快办、锐意进取甘于奉献，较好地服务于师生。

四、工作实绩

作为二级学院的党委副书记、院长，这一年圆满完成年度各项工作，主要业绩有：

（一）党务工作

积极参加学校、学院的各种活动，参与完成党委和支部的换届工作，配齐配强委员班子，着力推进干部队伍年轻化，充实年轻干部，推进“双带头人”制度落地落实。持续加强作风建设，坚持用制度管权管事管人，加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督，加强廉政风险研判；坚持不懈纠正“四风”突出问题，紧盯重要节点、敏感时期，持续开展正风肃纪,狠抓顶风违纪问题。严格落实专题组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度，始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态的主导权；始终按照疫情防控要求开展工作，同时能够积极参与到校友工作中。

（二）行政工作

1.加强日常教学管理，保障教学活动有序运行

在日常教学方面，始终保持教学的中心地位。一年来多次召开党政联席会专题会议议题关于研究教学工作10次，其中专题研究教育教学建设与改革工作8次。在教学运行方面，严格执行培养方案，规范学生学籍管理工作，有序安排期末考试及成绩报送工作。

2.加强实践教学管理，提高学生实践能力

积极克服疫情的影响，按照人才培养方案的教学计划，积极开展产学研合作，新建5个实习就业基地，完成3口基础实验室的改造和350平米的科研实验室改造；进一步建立健全实验（实训）室安全责任体系和规章制度，定期组织开展隐患排查及整改工作，切实抓好实验（实训）室化学废弃物的处理，利用宣传栏、安全培训等多种形式进行实验（实训）室安全宣传教育。将实验室开放管理制度与实验室安全准入机制有机结合起来，不断扩大实验室开放程度，实现仪器设备的高效利用。

3.加强教学质量监控，提升教育教学质量

开展特色的教学质量保障体系建设工作，建立了健全的教学质量保障体系组织结构。获评考风考纪先进单位2次。

4.推进教学建设与改革，加强专业课程建设

积极开展专业课程建设工作。我院与多家企业携手合作，实施校企共建人才培养方案、实训场室、专业课程体系、实习就业方案、专兼职教师队伍等共建项目，以校企共建推动专业课程体系建设与专业内涵建设。每个专业校企合作开发课程10门，共40门。校本课程或特色课程40门。各专业与行业企业共建、共同讲授的课程共4门。其中，1门课程推荐申报国家级一流本科课程、一个专业推荐申报国家级一流专业。

5.加强质量工程建设，提高教学水平

2022年获批省级教学成果奖3项、提升专业服务十大新兴产业项目项、线上线下混合式课程各1门、教育教学改革研究项目3项、储能技术产业学院1个、教学团队1个，校级教学成果奖2项、示范实验实训中心项目1项、现代产业学院项目1项、教坛新秀1人。5项质量工程通过结题验收，6项质量工程顺利通过阶段检查。10人被推荐为校级“质量工程”项目评审专家库成员。完成教学29项质量工程项目2021年度检查验收工作，其中省级16项，校级13项。组织完成校级、省级质量工程项目任务书撰写和提交工作。开展4次课程思政示范课堂活动。通过相关的教学改革研究与探索，使学院的整体教学水平有较大的提升。

6.积极开展科学研究，提高服务地方能力

围绕材料与化工硕士学位点和地方应用型高水平大学建设任务，一年内科研到账经费近500万元，获批安徽省自然科学基金青年项目1项（宿州学院共2项），国家自然科学基金项目待公布。获批国家级重点实验室开放课题项目3项。完成申报校级博士科研启动基金30项、环境监测技术研究所课题项目2项。获批安徽省高校学科（专业）拔尖人才学术资助项目1项；获批校级各类科研项目5项。完成申报省科技厅项目11项，校级博士科研启动基金10项；获批4项省教育厅重大、重点项目。发表学术论文22篇。科研成果转化2项，到账经费5.5万元；积极加强平台建设，获批5个校级平台，召开了自旋电子与纳米材料安徽普通高校重点实验室学术委员会会议。完成安徽省教育厅和校级各类科研项目中期检查和结项工作。2人入选宿州市科技志愿服务专家团成员，1入选省级“四送一服”专家库成员并获表彰。积极响应学校4510科创行动，先后与安徽紫金新材料科技股份有限公司等签订了产学研合作协议，共建薄膜新材料研发中心（暨博士科研工作站），申报皖北新材料研发中心，获批省级储能技术产业学院和校级新材料现代产业学院各1个，为地方区域经济发展提供支持。

7.力推“两个建成”，完成重点年度建设目标

围绕材料与化工硕士学位点和地方应用型高水平大学建设任务，积极组织并按时提交化学化工学院硕士专业学位授权点培养方案、申报简况表及建设规划等关键支撑材料。按学校安排积极推进硕士学位点和地方应用型高水平大学建设工作，按时提交进展情况表。新增硕士生导师6名。完成重点建设年度指标，引进博士28人；获批三类以上项目7项；获各类科研经费500万。

8.加强师资队伍建设，实现人才引进的突破

宿州学院2021年“优秀教师”2人，获批高校学科（专业）拔尖人才学术资助项目1人，高校优秀青年骨干人才国内访学研修项目1人。核心课程教师挂职锻炼比例达到90%以上；晋升教授1人，副教授1人，讲师1人，实验师1人；开展了16批次博士引进工作，面试近130人，报到27人

（三）教学、科研

本年度讲授《物理化学实验》、《仪器分析实验》等课程，指导实践教学7人，获批教育厅重点教研项目1项、参与省级教研项目多项；主持1项产学研合作项目（到校经费80万元）。

五、廉洁自律、克己奉公

本人能够认真学习《中国共产党章程》，《以案为例警钟长鸣警示教育》、《领导干部廉洁从政教育读本》等廉政教育材料，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，认真贯彻落实上级有关党风廉政建设的部署，遵守廉洁自律准则，模范执行党风廉政“一岗双责”政治责任，能够持之以恒深入开展“小金库”专项治理。按照组织要求申报个人事项，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，全年参与召开4次党风廉政建设专题会议。秉公用权，树立良好家风，严格要求亲属和身边工作人员，积极反对“四风”和特权思想，没有特权现象发生，时刻做到自重、自醒、自警、自励，能自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀，廉洁自律，克己奉公。严格遵守学校的各项规章制度，作风踏实，严格执行廉洁自律的各项规定要求。

六、工作中的不足及努力方向

一年来，取得了一定的成绩，但也存在许多不足。如学习努力程度还不够，创新能力还有待提高等。本人将在今后的工作中，认真学习政治理论，学习高等教育管理知识，认真学习党史，提高自己的业务能力和政治站位，坚持群众路线，坚持实事求是，努力提高政治理论水平及管理工作能力，加强研究，力争学院发展上个新台阶。