当前位置: 网站首页 >>  招生就业 >>  就业指导 >>  正文
上海链家 2019 春季招聘简章
发布人: | 发布日期:2019年05月17日 14:10 | 点击数:

上海链家 2019 春季招聘简章
一、 公司介绍:
链家成立于 2001 年,是中国领先的房地产服务企业,业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市,门店数量超过 8000 家,置业顾问超过 11 万名。上海链家现拥有 1100 家门店,1 万 2 千余名置业顾问。
链家具备高效的线上线下一体化服务能力,线上覆盖链家网 PC 端、手机端和 APP,并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。
链家致力于推动经纪人的职业化,提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大学毕业生以提高经纪人职业门槛,通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式,提升经纪人专业化技能;此外,链家还通过红黄线制度等,搭建完善的监管机制,从制度上规范从业者的职业操守。
未来,以“国民链家,品质为先”为品牌理念,以“推动行业进步,让房屋交易不再难,让经纪人赢得职业尊严”为使命,链家将继续深耕一二线城市,为万千家庭提供更安心、更具品质的房产交易服务,成为第一个迈入 4.0 时代的经纪品牌,引领中国房产服务行业的发展方向,推动行业的变革和进步。
二、 招聘岗位:
置业顾问(链+新生代) 工作地点:上海
岗位职责:为客户提供优质房产服务和交易体验
1. 商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案;
2. 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;
3. 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;
4. 社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。
岗位要求:
1. 统招全日制本科及以上,专业不限;
2. 诚实守信,具备较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;3. 具备较强的沟通能力,善于倾听;
4. 具备较强的学习意愿及学习能力,善于使用互联网工具
薪酬福利:
1. 具有竞争力的薪酬:月薪 8000(5000 无责底薪+3000 绩效工资)
2. 首月补贴:2019 年 4 月 1 日至 7 月 31 日入职的伙伴还可获首月额外补贴 1000 元!
3. 转正后租赁提成 50%起,买卖提成 20%-70%;
4. 更贴心的保障:五险一金、体检、带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人
民大会堂荣誉晚宴)、学历提升计划、兴趣社团、生活关怀等。
培训体系:
从新人-转正-晋升 培训伴随个人成长全流程
1. 新人训:入职前,进行五天四夜的带薪专业知识培训和拓展训练;
2. 租赁专业训:入职 1-3 月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能
培训;
3. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、
合作共赢等各项进阶技能的”初/中/高级训”
晋升路径:
联系人:HR王经理:177-5602-5870(同微信)
网投邮箱:wangqianzhuo001@lianjia.com